横浜社会福祉協会では、天神ホームなどの特別養護老人ホーム、健康で安心な暮らしをサポートする「地域ケアプラザ」などを運営致しております。

障害者就労支援型施設 鶴見ワークトレーニングハウス
横浜市鶴見区豊岡町28-4ハーモニーとよおか内
社会福祉法人 横浜社会福祉協会
就労移行支援事業(一般就労支援)

事業説明

 主に精神疾患のある方を対象に、一般就労(障害オープン・クローズ含む)に必要なトレーニング(体調管理、ストレス耐性の構築、作業スキルアップなど)を行なう事業です。

プログラム内容

1.基本的労働習慣を身に付けるためのプログラム
 @コース別作業 基本コースと専門コース(3コース)
   ○基本コース(基礎体力・体調管理・継続力・集中力・社会性など)
    ・工業用ミシンを使用して、袋物・エプロン・受注製品を作ります。
    ・製品の型どりや生地の延反・裁断も行います。
    ・縫製場面での手作業や立ち仕事等の軽作業など行います。
 
     ※ミシンは技術習得が目的ではなく、就労の基本姿勢の訓練・評価のための
      手段です。    
   ○販売営業コース(接客能力・対人マナー・言葉使い・商品管理など)
     ・自主製品の販売活動に参加します。
     ・売れ筋製品や売上状況を把握したうえで、バザー等の製品準備をします。
     ・ディスプレイのためのPOP作成やポスターなど手掛けます。
   ○事務経理コース(報連相・臨機応変な対応・迅速性・積極性など)
     ・模擬会社形態に関わる全ての事務作業に対応します。
     ・PCによる書類作成や在庫管理など行います。
     ・電話対応や来客対応も行います。
   ○清掃コース(指示の順守・基礎体力の向上など)
     ・館内清掃で清掃の基礎を身につけます。
     ・委託清掃で職場実習を体験できます。
      
 A基礎体力を付ける
   ○ラジオ体操   全体ミーティング後身体を動かし、安全に作業を進められるよ
                うにします。
   ○スポーツ   定期的に講師による指導のもと、職場や家庭で出来るストレッ
                チや有酸素運動を行ないます。
   
2.社会生活の技術を身に付けるためのプログラム
@SST [Social Skills Training] (社会生活技能訓練)
  ・SSTでは理論とロールプレイによって自己対処能力を高め、対人技法を学び、
   働きやすい職場や人間関係を維持できるよう訓練を行ないます。
  ・テーマは主に「就労」を意識したものとし、会話技能・自己主張技能・対立の処
   理技能等、多岐にわたり設定しています。
Aグループプログラム
  ・各グループに分かれて、就労等のテーマを基にディスカッションを行います。
  ・就労に必要な知識や能力・心構えを習得し、就労意欲を高めると共に就労への不
   安を取り除く為の特別講座も行います。
B生産検討会議
  ・縫製(基本コース)で行なう1ヶ月分の生産予定を組む会議です。
  ・事務コースで管理している受注状況や販売コースでの販売実績・売れ筋製品など
   の情報をもとに、基本コースの稼働状況を勘案し生産予定を組んでいます。
C清掃特別講座
  ・清掃企業のスペシャリストによる座学や実技などの講座です。
Dジョブトレーニング
  ・一般就労を目指す方を対象に、継続勤務を目標とした様々なテーマに取り組みます。

一般就労支援の流れ

@見学 =紹介経路は各自治体、他社会資源(作業所、援護寮など)など
A体験通所 =3日間の体験通所を通じ、作業内容や生活環境を確認していただく
Bインテーク面接 =病歴、生育歴、職歴など情報収集を行う
C利用契約 =個別支援計画に沿って利用開始
       就労イメージに応じてコース選択
       SST、スポーツなどのプログラム参加
       ケースカンファレンスなどを行ないチーム支援
D求職活動開始 =就労準備面談
         ハローワーク登録同行
         関連機関と連携を図り求職活動開始
         面接同行
         職場実習
E就労・退所 
 フォローアップ契約 =ジョブコーチ支援
            電話や電子メールによる連絡
            直接面談による相談支援により継続勤務を支援

一日の流れ

 9:00  ラジオ体操
        全体ミーティング
 9:15  コースミーティング
 
  9:20  作業             ※作業訓練中の一斉休憩はありません。
               各人、体調や支援計画にあわせて休憩します。
 
12:00  昼休み

13:00  作業

14:30  振り返りノート記入
14:40  コースミーティング
14:45  日常掃除
15:00  全体ミーティング     ※労働環境に近づけるため、
                必要に応じて時間延長も可能です。
 
 
 

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